法律问答
没有签合同辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-15 19:42:06
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律师解答共有3条
未签合同辞职的情况下,您仍然有权利获得补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,需支付双倍工资。如果遭到违法辞退,您还可以要求支付双倍赔偿金。建议您及时采取行动,避免可能的法律纠纷和不良记录。
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2024.09.15 19:40:10 解答
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未签劳动合同辞职后,您可以向劳动仲裁机构申请支付双倍工资及经济补偿。在处理此类问题时,请综合考虑自身权益受损程度以及证据的充分性。如果情况复杂,建议您寻求专业法律人士的帮助。
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2024.09.15 19:40:32 解答
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未签合同辞职后,您有权要求获得补偿,包括双倍工资和经济补偿。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工资条、工作记录等;其次,向劳动仲裁机构提出仲裁申请;最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
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2024.09.15 19:42:06 解答
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