法律问答
啊,我们工厂搬到外省去了,我们员工不,但是公司办公楼总部还在没有搬走这种情况下可以要求公司赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-09-17 18:24:09
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针对工厂搬迁而员工不愿跟随的情况,员工有权要求公司赔偿。赔偿项目包括资产补偿、拆迁费用补偿以及可能的搬迁奖励。具体赔偿依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行,以确保公正。如双方协商未达成一致,应及时处理,避免劳动争议影响企业声誉和员工权益。
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2024.09.17 18:21:52 解答
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工厂搬迁后,员工若不愿随迁,可与公司协商并依法申请经济补偿。员工应了解自身权益,如协商无果,可依据《劳动合同法》要求工厂支付相应的经济补偿金。此举旨在保障员工的合法权益,同时维护劳动关系的和谐稳定。
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2024.09.17 18:22:07 解答
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工厂搬迁而老板未提供赔偿时,员工可采取以下措施:首先,与老板协商并要求支付经济补偿金;其次,如协商无果,可寻求劳动仲裁机构的仲裁;最后,若仲裁无果,可向法院提起诉讼。在此过程中,员工应注意收集相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持自己的诉求。同时,员工应了解自身权益,确保行动合法合规。
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2024.09.17 18:24:09 解答
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