辞职如何获取公司赔偿金额
劳动合同纠纷
2024-09-19 14:40:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
关于辞职后如何获取公司赔偿金额，关键在于您的辞职原因。若因个人原因提出辞职，通常无法获得经济补偿。但若是公司存在违反劳动合同、欠薪等行为，您有权根据《劳动合同法》第三十八条的规定提出辞职并获取相应的经济补偿。务必清楚了解自己的权益，以免错失应得的赔偿。
-
获取辞职赔偿的常见途径包括与单位进行协商，以及在协商无果后选择劳动仲裁或诉讼方式。在协商过程中，可以依据《劳动合同法》等相关法规来争取自己的权益。选择何种方式需综合考虑实际情况、证据充分性以及时间成本等因素。
-
具体操作如下：首先，明确辞职原因，确保是因为公司违约如欠薪、不缴社保等情形，方可要求赔偿；其次，与用人单位进行沟通协商，提出明确的赔偿要求，并可引用《劳动合同法》的相关规定来支持自己的诉求；再次，若协商无果，应准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，在仲裁或诉讼过程中，应充分陈述事实理由，提供确凿证据以证明用人单位的违约行为及自身损失情况，从而努力争取应得的赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞职如何获取公司赔偿金额
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
辞职如何获取公司赔偿金额
3456 位律师在线解答中...