老板克扣工资怎样辞职赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-21 08:58:05
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对老板克扣工资的情况，您完全可以依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条的规定，您可以向劳动行政部门提出举报或者申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以选择起诉。而且，如果用人单位逾期不支付工资，还需要按照应付金额的50%-100%加付赔偿金。
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针对辞职时被扣工资的问题，您可以先尝试与单位进行协商。如果协商无果，再考虑其他的解决办法，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择合适的方式能够更好地维护您的合法权益。
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辞职时遭遇克扣工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，与用人单位沟通协商，要求支付应得的工资；其次，如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉；接着，申请调解或仲裁，并寻求专业机构的帮助；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请根据您的具体情况选择合适的方式。
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