没签劳动合同超过两年怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-25 20:48:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
针对未签订劳动合同已超过两年的情况，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资的赔偿，并可能视为双方已订立无固定期限劳动合同。此时，劳动者还有权要求相应的经济补偿。提醒劳动者及时行动，以免增加企业内部人员流动性，同时保护自身权益不受侵犯。
-
未签劳动合同超过两年，劳动者通常可以选择要求用人单位支付双倍工资赔偿或视为已订立长期稳定的劳动合同并要求相应权益保障。具体选择应根据个人情况和用工实际情况来判断，如果希望继续在该单位工作并保持稳定，可以选择视为已订立长期稳定的劳动合同；如果考虑离职或寻求更多经济补偿，则可选择要求双倍工资赔偿。
-
针对未签劳动合同超过两年的情况，劳动者有以下两种处理方式：一是选择继续工作并视为与用人单位已签订长期稳定的劳动合同，享受相关权益保障；二是选择离职，并可要求用人单位支付双倍工资赔偿及相应的经济补偿。劳动者在处理此类问题时，需充分收集证据以证明劳动关系的存在，并通过法律途径如劳动仲裁来维护自己的合法权益。建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
以上三个新答案合计总字数与原先解答内容的总字数保持一致，并且核心关键词保持一致，同时重新表述了原答案的语义。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签劳动合同超过两年怎么赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
公司超过半年没有签劳动合同合作怎么赔偿
张维维律师已解答获取解答 >
-
未签署劳动合同超过一年怎么赔偿
综合律师团队已解答获取解答 >
没签劳动合同超过两年怎么赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同赔偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签劳动合同超过两年怎么赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司注册资金可以增加吗?
注册资金资讯
精神病患者离婚财产如何分割?
离婚财产分割资讯
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
村委会居住证明范文
居住证明范本
公司法人代表是什么意思
法人代表资讯
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
无劳动合同赔偿都有哪些规定
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期后未签怎么补偿法律有哪些规定
劳动合同期限