你好，我想咨询一下，就是用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，还有公司通知我现在没活，让我在家休息了3个多月，到现在才通知要与我解除劳动合同！这样用人单位又该怎样支付我的赔偿金？谢谢
劳动合同纠纷
2019-08-08 15:03:41
律师解答共有2条
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企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；
2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；
3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；
4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
