法律问答
与公司签订劳动
合同
5年,当时交了5000元押金, 实习未满一年我就不干了,是因为给我安排的职务不对,一直到现在押着我的毕业证书及适认证书护照等等不给,说让交
违约金
才能给我,我该怎么办。
劳动合同纠纷
2019-11-10 15:54:39
律师解答共有1条
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
购房合同跟谁签订
01:40
2345
劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
签订劳动合同5年,但是公司领导不同意,档案一直不给我,我该怎
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后
人咨询过
继续咨询
我是18年应届毕业生,我只与公司签订了劳动合同,可现在6建说
社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有
人咨询过
继续咨询
2012年与公司签订劳动合同5年,一直到现在押着我的毕业证书
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单
人咨询过
继续咨询
我给公司开叉车把叉车撞坏了,公司扣我工资1000元你说合理吗
需要依据劳动合同具体约定处理
人咨询过
继续咨询
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗?
什么时候签订劳动合同要看对方意见
职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
需要接受学校安排
现在准备离职,这样做合理吗?
可以协商或者仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权