法律问答

我和同事工作时间一致但社会养老保险的额度却不一样，不知为什么？

劳动合同纠纷

2020-01-04 17:31:42

劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的，即劳动者是和派遣单位建立劳动关系，所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买，而不论是否将劳动者派遣出去。
如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险，那么单位已经违法。
在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
工伤索赔与工伤保险无关，但是与养老保险有关：
《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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