法律问答
我和公司签订了劳动
合同
,在上面写了工作经历,实际从事多年的销售岗位,现在公司要求我转换工作经历,我拒绝了。 后续公司用各种方法让我自愿退休,我该怎么办?。 有法律依据吗?公司合同是律师小组制定的,当时可能没有注意。
劳动合同纠纷
2020-04-08 14:22:45
律师解答共有4条
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被
代理
人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
如果与员工建立的是
劳动关系
,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
劳动者要解除劳动关系的,根据
劳动合同法
规定,应提前30日通知用人单位,并与用人单位办理工作交接。劳动者突然离职的,劳动者离职之后用人单位批准之前这段时间,作为旷工处理。
劳动者旷工导致用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿。劳动者不办理工作交接造成用人单位损失的,用人单位也可以要求赔偿。劳动者应当赔偿给用人单位的金额,用人单位可以从劳动者劳动报酬中扣除。
经扣除,劳动者劳动报酬仍有剩余的,用人单位应当在劳动者补办工作交接手续后支付给劳动者。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司只签订试用期合同是否违法
劳动合同纠纷
2135
我与公司签订了一份为期两年的劳动合同,现在只工作七个月,我工
你可以立即解除合同,申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资,有问题可以电话咨询我。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7714
公司绩效考核标准办法如何制定?
绩效考核标准
公司想给我减薪,但我读了合同,合同没有明确规定我的职位,因为
公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况 1、劳动者因疾病或者非因工受伤,经过治疗后不
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
失业金是本人去办还是单位
失业保险办理
我在xx公司从事销售工作,来公司以后发现怀孕了,已和公司签订
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
关于正确办理解除劳动合同手续的详细指南
解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除、单方解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,单方解除则由一方
人咨询过
继续咨询
工作14天结算工资说违约扣一半工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
公司口头解雇我不想补偿,我该怎么办?如何维护我的合法权益
你好,建议协商处理
企业延期支付离职赔偿金是否合法
企业延期支付不合法。处理方式:1. 催告企业及时支付;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请仲裁或起诉
然后安排我们实习,实习医院需要我们交实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
儋州律师
儋州律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权