我是2006年9月1日进公司的，公司在2008年12月20日签订了劳动合同，在那之前的时间可以索赔吗？
劳动合同纠纷
2020-05-04 15:46:24
律师解答共有3条
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第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 -
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资
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补偿是看你在公司工作了多久，你现在补一个月
公司没有提前通知解除，再补1个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
