法律问答
雇员不签订劳动合同,是否需要补偿
劳动合同纠纷
2020-05-09 12:36:13
律师解答共有3条
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签订劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
31010
公司不与雇员签订劳动合同,如何补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
不签订劳动合同对用人单位的危害
签订劳动合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
如果企业不签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿吗?
实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支
人咨询过
继续咨询
请问,私营企业不为雇员购买社会保障,不为雇员签订劳动合同,只
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
人咨询过
继续咨询
不需要公司缴纳社保,是不是只能签订劳务合同而不能签订劳动合同
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自
人咨询过
继续咨询
公司的老板以公司的名义让我用ps修改盖章的合同。构成犯罪还是
该行为可能涉及刑事犯罪
人咨询过
继续咨询
公司还在用我名下的手机卡,我该如何维权
无法协商通过诉讼途径解决
人咨询过
继续咨询
私立幼儿园变成了公立幼儿园,我没有工作,公园有经济补偿吗?
你好,你这边现在有哪些诉求L
出国劳务面试成功但不去面试可以退还押金吗?
根据合同约定处理
关于单位未予签订劳动合同以及员工离职后的赔偿事宜
单位违法辞退员工,员工应先收集相关证据,如辞退通知、工资单等。然后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动合同纠纷律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师