我还在公司上班2个月了，企业沒有规定签订劳动合同书，现在我不想上班不干了，早已提早二天写辞职单了，企业没批，企业说务必提早30天写辞职单，也要我还在干一个月，我不愿意干，应当该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-05-18 01:38:22
律师解答共有3条
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员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
