法律问答
女职工49岁,3年劳动
合同
期满。 领导人说明年五十岁开始退休,只签订了一年的劳动合同。 我的社会保险已经15年没买了,可以退休吗?明年劳动合同期满,公司退休,有补偿费吗
劳动合同纠纷
2020-05-23 15:42:08
律师解答共有3条
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
员工不续签合同的,没有补偿。
员工不续签,没有经济补偿。
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