法律问答

企业沒有签劳动合同书，我以辞职了，还能让企业赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷

2020-05-24 08:44:44

通常情况下，我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后，用人单位应当依法向劳动者按时发放工资，如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚，否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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