你好，我在一家工厂工作，发生了安全事故，手掌骨折了。 工厂没有签劳动合同也没有买保险。 工厂现在也该怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-13 14:18:04
律师解答共有3条
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
建议你先去申请工伤认定，没有买保险的话可以向单位主张工伤待遇，原本由社保基金支付的应该由单位支付。
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
