你试用工资5000,7月15号入职，转正时间是10月15日，5000/21.75*7+6500/21.75*12，这是你这个月的工资计算 这是我10月份的工资计算方式，财务给的。我想问一下她这个算的正规的吗？对吗？
2020-06-15 14:25:23
律师解答共有3条
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
