法律问答
我们单位给我上五险一金,档案没在单位影响我退休工资吗。
劳动合同纠纷
2020-06-16 10:36:28
律师解答共有3条
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从单位辞职后五险一金怎么办
11555
我在单位上了7年班,单位没给我上五险一金,单位能给我赔偿金吗
劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
五险一金社保同时交吗
11783
社保是五险一金吗
138740
我在原单位有五险一金,后来不干了,断续一年多,现在在新单位上
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
事业单位五险一金多少钱一个月
五险一金费用
我在第一家单位没有辞职??我在现在单位能上五险一金嘛
离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地
人咨询过
继续咨询
单位可以给上五险一金,但是单位不给我上,然后单位在接着给我上
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保
人咨询过
继续咨询
事业单位的编辑是否可以随意调动?
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。【2
人咨询过
继续咨询
55岁因混合痔疮便血导致严重贫血入院做手术向公司请病假只批准
若公司坚持让您离职,您可以先尝试与公司沟通,明确表达您的立场和权益。若沟通无果,您可以向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
试用期离职老板说要提前七天通知
如果老板坚持要求提前七天通知,你可以向老板解释法律规定,即试用期员工辞职只需提前三天通知。如果老板仍
我大学毕业后签了劳动合同,本科毕业是应届毕业生吗?
签订劳动合同,需要双方协商一致
我的劳动合同快到期了,公司发表格问我要不要续签劳动合同,我有
您好,劳动合同到期不续签,一般无补偿。但如单位降低原合同条件导致您不续签,可要求补偿。具体操作:1.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师