法律问答

我在上海交了两年五险，后来辞职怀孕了，保险停了，还能领生育金么

劳动合同纠纷

2020-06-19 17:04:55

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后个人可以自己交生育保险吗

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

生育保险领取期间保险能断掉吗

生育保险领取

生育保险领取期间保险能断掉吗

辞职后个人可以自己去交生育保险吗

交了两年的五险，如果怀孕了不工作还可以领生育津贴吗

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险两金是什么

五险两金是什么

01:26

生育保险可以不交吗

生育险缴纳

生育保险可以不交吗

我现在怀孕了，到目前为止已交五险两年，现在如果离职还能享受生

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一

想问下，我现在怀孕了，之前没交过保险，如果单位给我补交一年保

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金

我在公司交了四年的社保，现在怀孕辞职了，能否领失业保险，和生

一、生育保险待遇申领申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证

公司不想续签合同，要求他们继续赔偿吗？

你好能否说说具体情况呢

公司员工孕妇因为违反公司规章制度，可否开除她？开除她需要支付

可以开除，但需依法操作。具体步骤：1. 确保员工违规行为严重且确凿；2. 依据公司规章制度和《劳动合

请病假，向单位也出示了诊断证明，单位只允许15天，超出15天

不合理。根据规定，您有权获得更长医疗期。处理方式：1. 与单位沟通，提出法律规定和自己的权益；2.

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

我的企业未与员工签订劳动合同怎么办?

企业未与员工签订劳动合同，您应当催告企业在一个月内签订。如果企业仍不签订，您可以继续与企业协商，并明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师温州劳动合同纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师