法律问答
拖欠工资老板店关门了怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-26 10:24:44
律师解答共有3条
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板又拖欠工资怎么办
29389
老板拖欠工资 然后店也关门不开了
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
追款赖帐不还怎么办
01:44
2345
理发店老板不发工资怎么办
7987
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3478
私人老板店子关门了拖欠工资怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权? 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资不给,现在店也关门了,怎么办
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
你好 老板店关门了 拖欠工资不给 怎么办呀 没有合同
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
在兼职工作中,能否签订劳动合同?
对于兼职工作,签订合同的方式可以是书面劳动合同或者劳务合同,具体取决于工作性质、双方意愿等因素。签订
人咨询过
继续咨询
离职不够30天就走要赔钱吗
在未满30天的情况下离职,处理方式主要为与用人单位协商并可能承担法律责任。处理时,需综合考虑离职原因
人咨询过
继续咨询
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
因为疏忽上班六个月员工没签劳务合同。现在让她补签她不愿意要劳
对员工拒绝补签劳务合同并威胁劳动仲裁的情况,常见的法律处理方式包括与员工协商解决、寻求法律调解或准备
干活被威胁不让走怎么办?
在工作中受到威胁而被迫滞留,可以采取以下措施维权:一、向劳动监察大队提交详细的情况说明和投诉材料;二
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师