员工拒绝在劳动合同上签字，公司已经把他交给了社会保险，但是现在面对合同的期限，如果他没有在合同上签字，是否要支付补偿金。
劳动合同纠纷
2020-06-27 03:29:20
律师解答共有3条
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其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其四，劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。就以上问题若双方协商不成，你方可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，让公司给你授权委托书
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能具体讲下为什么要你签字呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
