孙**与山东寿**有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告孙**诉被告山东寿**有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2016年1月7日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员李**适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙**到庭参加诉讼，被告山东寿**有限公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告诉称

原告孙**称，2014年原告在被告山东寿**有限公司工作期间，工资至今无理由未付，请求依法判令被告支付工资28188元及押金1000元。

被告辩称

被告山东寿**有限公司未提交答辩意见。

本院查明

经审理查明，2014年原告在被告处工作，被告尚欠自2014年2月及5月至12月的工资共计28188元。被告为原告出具2014年2月及5月至12月的工资拖欠情况表一份。

上述事实，有原告提交的工资拖欠情况表一份及当事人陈述记录在案为证。

本院认为

本院认为，原告与被告之间的劳务合同合法有效。原告为被告提供劳务，被告应及时支付工资。原告持被告出具的工资情况拖欠情况表要求被告支付工资，事实清楚，证据充分，应予支持。被告拖欠原告工资的行为不当，依法应负清偿责任。原告要求被告返还押金1000元，未提交证据证实，本院不予支持。被告经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交答辩意见，视为对其答辩、质证等权利的放弃。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

被告山东寿**有限公司支付原告孙

万朋劳动报酬款28188元，于本判决生效后十日内履行；

二、驳回原告的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费530元，减半收取265元，由被告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山东省**民法院。

裁判日期

二０一六年一月二十八日