上诉人(原审原告)刘**诉被上诉人(原审被告)梨树县**管理局一案二审行政判决书

审理经过

上诉人(原审原告)刘**诉被上诉人(原审被告)梨树县**管理局一案，吉林省梨树县人民法院于2015年7月9日作出（2015）梨行初字第11号行政判决，原审原告刘**不服,向本院提起上诉。本院于2015年9月1日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人(原审原告)刘**，被上诉人(原审原告)梨树县**管理局委托代理人赵**/陈*到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。

一审法院查明

原审法院认定事实:原审法院认定事实:原告刘**原系梨树县供销合作社职工,该单位于1992年12月开始为职工参保,断断续续缴纳社会养老保险费.2005年12月31日原告刘**与用人单位解除劳动关系.2009年3月到法定退休年龄.2013年5月21日、2013年7月8日原告份两次补齐1992年至2009年欠缴的养老保险费.原告2013年7月办理退休审批手续.2013年8月原告刘**开始享受工资待遇.原告刘**要求被告给付从2009年3月至2013年7月份的工资待遇合计67600元.

一审法院认为

原审法院认为，原审法院认为，参照吉林省劳动和社会保障厅(吉劳社养字【2011】199号)文件《关于基本养老保险若干政策问题的答复》u0026ldquo;对因个人未及时接续养老保险关系及欠费未按期办理退休手续人员，原则上应字办理手续并补齐欠费下月起计发基本养老金u0026hellip;u0026hellip;u0026rdquo;的规定，由于原告单位于2005年以前经济不景气，未将职工养老保险缴齐，2005年12月31日原告与其单位解除劳动关系。应个人及时接续养老保险关系。原告在2013年7月将所欠缴的保险费交齐。被告按原告办理退休手续并补齐欠费下月起计发基本养老金并不违反相关法律规定。原告申请被告给付2009年3月至2013年7月份工资的理由不成立，原告的诉讼请求本院不予支持。本案经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下:驳回原告刘**的诉讼请求。

上诉人诉称

上诉人(原审原告)刘**上诉称：一审法院判决认定事实不清，适用法律不当按照劳动法律规定，劳动者达到法定退休年龄就应该享受基本养老保险待遇，上诉人没有在2009年3月退休日之前交齐基本养老保险费用，主要原因是2005年上诉人买断工龄之前单位没有为上诉人缴纳社会保险费，造成上诉人无法续缴，被上诉人也没有依法追缴，根据吉劳社养老字【2007】199号关于基本养老保险若干问题的答复第四条的规定对因用人单位欠费原因导致未按期办理退休手续人员，经社会保险经办机构核实，补齐欠费及滞纳金后，可从法定退休时间下月起享受基本养老待遇，期间国家和省出台的调整基本养老金政策同时开始享受的规定，被上诉人应从2009年3月给上诉人支付基本养老保险金待遇。请求二审法院撤销一审判决并支持上诉人一审的诉讼请求。

本院查明

二审认定的事实与一审认定的事实一致

本院认为

本院认为:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定u0026ldquo;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定是由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。u0026rdquo;按照上述规定，上诉人刘**在工作期间，其社会保险费应由单位代扣代缴，并知晓缴纳情况。2005年12月31日上诉人刘**与原单位梨**肉联副产品加工厂签订《解除(终止)劳动合同证明书》，在取得一定经济补偿金后，双方解除劳动关系。随劳动关系的解除，其单位缴费义务随之丧失。此前即便单位有欠费情况，也应在签订解除劳动合同时一并解决。而后社会保险费的缴纳只能有上诉人个人负责缴纳。2009年上诉人达到退休年龄，但因没有按时缴纳社会保险费而无法正常办理退休手续，享受基本养老待遇。上诉人于2013年5月、7月分两次补交了社会保险费，并于7月份办理完退休手续。被上诉人参照吉林省劳动和社会保障厅(吉劳社养字【2011】199号)文件《关于基本养老保险若干政策问题的答复》u0026ldquo;对因个人未及时接续养老保险关系及欠费未按期办理退休手续人员，原则上应字办理手续并补齐欠费下月起计发基本养老金u0026hellip;u0026hellip;u0026rdquo;的规定，2013年8月原告刘**开始享受工资待遇，符合相关法律规定。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，

本院应予支持。上诉人请求撤销原审判决的上诉理由不成立，本院不予支持。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条(一)项之规定，判决如下:

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

一、二案件受理费计100元,由上诉人刘**承担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二0一五年十一月十二日