周**、周**、王**与刘**劳务合同纠纷一审民事判决书

审理经过

原告周**、周**、王**与被告刘**劳务合同纠纷一案，本院于2016年1月5日受理后，由代理审判员王**依法适用简易程序，于2016年1月7日公开开庭进行了审理。原告周**、周**、王**及其委托代理人徐**、被告刘**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告周**、周**、王**诉称：2014年三原告在被告刘**承包的滑县**支局办公楼工地上打工，结算后被告共欠我们原告工资27000元，由被告出具的证明证实。后经追要，被告拖而不付，为维护原告的合法权益，具状起诉，要求依法判令被告刘**支付原告工资27000元，涉诉费用由被告承担。

被告辩称

被告刘**辩称，被告刘**欠三原告工资属实，但具体欠多少原被告双方还未进行结算，27000元这个数目被告不认可。

本院查明

经审理查明：2014年春季原告周**、周**、王**受被告刘**雇佣在滑县王庄邮政支局办公楼工地干活。干活期间三原告向被告刘**借支工资款5000元，经结算，被告刘**尚欠三原告工资款27000元。2015年2月8日被告刘**出具了证明一份，载明：“我叫刘**，男，等人，我承包河南省**有限公司（滑**支局办公楼工程）现完工，订由合同价90万元，现支付67万元，下欠23万元，因公司下属人员不予我们结算，我无法给民工开工资，所欠民工款如下：1、秦**、刘**、胡保法等人5万元整（基础、一层砌加气块、内墙砖、地板砖、梯）。2、王等人27000元（砌二层砖、内外墙粉刷和外墙砖等工程）。3、…全计总款169650元刘**183177503992015年2月8日”。被告刘**对证明上王等人就是本案原告王**、周**、周**三人无异议。以上27000元工资款被告刘**至今未支付原告王**、周**、周**。

以上事实有原告提交的证明一份、电话录音一份、被告提交的收到条一份及原被告庭审陈述可以证实，上述证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。

本院认为

本院认为：本案系劳务合同纠纷，原告王**、周**、周**受雇于被告刘**在滑县邮政王*支局办公楼工地为被告刘**提供劳务，被告刘**应当支付原告王**、周**、周**劳务款。原告要求被告刘**支付其工资27000元，有原告提交的被告刘**出具的证明一份、电话录音一份及当庭陈述予以证实，事实清楚，证据充分，故对于原告王**、周**、周**要求被告刘**支付其工资款27000元的诉讼请求，本院予以支持。被告刘**辩称其与三原告还未进行结算，对27000元工资款不认可，但未提供相应的证据进行证明，故对被告刘**的辩称意见本院不予采纳。本院依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，判决如下：

裁判结果

被告刘**于本判决生效后五日内支付原告王**、周**、周**工资款27000元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费475元，减半收取237.50元，由被告刘**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年二月二十九日