李向南与河南**限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告李向南与被告河南**限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院2016年3月3日立案受理后，依法采取简易程序，2016年3月25日公开开庭进行了审理。原告代理人到庭参加诉讼，被告经传票传唤没有到庭，本院依法缺席审理。现已审理终结。

原告诉称

原告诉称：原告在被告公司打工，被告欠原告2014年10月至2015年1月工资7847元。经多次催要，被告没有支付。现原告请求判令被告支付劳动报酬7847元。

被告辩称

被告没有答辩。

原告向本院提交一下证据：1、被告对李**的授权委托书一份，”受委托人李**委托权限如下：代为签订合同。”变卖公司资产，偿还公司债务，出售公司股份。证明李**为被告聘请的经理，及代理权。

2、李**签字的工资单一组，证明被告欠原告工资7847元。

被告为向本院提交证据。

原告提供的证据据证能够互相印证，且形式及来源合法，内容客观，与本案有关联性，对其证明力，本院予以采信。

根据以上确认的有效证据和当事人陈述，本院确认以下案件事实：原告在被告公司打工，被告欠原告2014年10月至2015年1月工资7847元。经多次催要，被告未能支付。

本院认为

本院认为，原被告虽未签订书面劳动合同，但原被告存在事实上的劳动关系，被告应当及时足额向原告支付劳动报酬。为此原告的清求，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

被告河南**限公司于判决生效后五日内支付原告李向南劳动报酬7847元。

如果被告未按本院指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元减半收取25元，由被告河**限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年三月二十五日