张**与北京兆维**责任公司劳动争议一审民事裁定书

审理经过

原告张**（以下简称原告）与被告北京兆维**责任公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员吴**独任审判，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人延林、江**，被告之委托代理人丁*，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称：我原为被告的职工。1994年6月29日，被告以程控交换机分厂的厂房、设备等资产及程控交换机业务与爱立**有限公司合资成立了北京爱**有限公司（以下简称北**信公司），我作为被告母体厂的职工被整建制划转到北**信公司。我于2002年11月在北**信公司办理了退休手续，退休金由社会统筹养老金和企业补充养老金两部分组成，企业补充养老金为每月150元，是由中方福利费支付的。2013年3月我每月150元的补充养老金被停发。经查2010年被告将其持有的北**信公司的所有产权转让给了外方，由此北**信公司由合资公司变成外商独资公司，2013年2月北**信公司办理了工商注销，我对此一无所知。我在被告处工作了几十年，将自己一生最美好的时光奉献给了被告，被告在产权转让中，未按国家有关政策对我的权益进行保障安置。被告停发补充养老金的行为，严重影响了我的退休生活，我和其他退休职工多次找被告诉求权益，但是被告敷衍推脱不予解决，给我的身心造成了伤害。现我诉至法院，要求被告：1、支付2013年3月至2014年9月期间的企业补充养老金2850元；2、自2014年10月起按每月150元标准支付企业补充养老金至终身；3、给予我享受被告退休职工同等待遇。

被告辩称

被告辩称：一、原告与我公司没有劳动合同关系，也没有在我公司办理退休手续，我公司不是适格的被告主体。1994年7月，原告的劳动关系变更至北**信公司，自此原告与我公司之间已不存在劳动合同关系了，原告要求我公司按每月150元标准向其支付自2013年3月直至终身的企业退休补贴，并要求享受我公司退休职工待遇的诉讼请求，完全没有事实和法律依据。二、原告已经一次性获得了每月150元的企业退休补贴。2013年7月原告与爱立**有限公司达成协议，自2013年3月起算，爱立**有限公司一次性向每位退休人员支付企业退休补贴至80岁，不满6年的按6年计算。

经查，原告原为被告（原名称为国营北京有线电总厂）的职工。1994年6月，被告与爱立**有限公司、瑞典**限公司共同出资成立了北**信公司，1994年7月原告被安排转入北**信公司工作。2002年11月，原告在北**信公司办理了退休手续，北**信公司每月支付其150元的企业补充养老金（退休补贴）。2010年5月，被告将其在北**信公司持有的股份全部转让给爱立**有限公司。2013年3月，爱立**有限公司将北**信公司注销，停发了原告的退休补贴。

2014年10月16日，原告向北京市朝**仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起申诉，要求被告支付企业补充养老金并享受被告退休职工的同等待遇。同日，仲裁委书面通知原告不予受理，原告不服，诉至本院。

本院认为

本院认为，原告要求支付的企业补充养老金，在性质上不属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的基本养老保险，故原告要求支付其自2013年3月起的企业补充养老金至终身的诉讼请求，不属于人民法院受理民事诉讼（劳动争议）的范围。并且，根据本院查明的事实，原、被告之间自1994年7月后已不存在劳动关系，故原告起诉被告主体有误，其起诉亦应予驳回。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告张**的起诉。

如不服本裁定，可于裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。

裁判日期

二〇一四年十二月十八日