工作证明咨询

我们公司的试用期是六个月，但现在项目还没有完成。我们被要求签署辞职表已经五个多月了。试用期于12月16日到期

2022-07-11 14:14:09

劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
不知你们是否一开始就书面约定了试用期，公司是不可以重复约定试用期的，这样不合法，你可以申请劳动仲裁维权
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三个月试用期

劳动合同纠纷 535

您好，我想请问如果公司试用期三个月内我不做的话可以走吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

试用期约定的服务期合同是否有效

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试用期签署的合同有效吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

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01:11

试用期几个月

劳动合同纠纷 673

就是我是试用期，和公司签订了合同，做三个月，才能转正，已经做

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我是试用期三个月才转正，现在我还是试用期，已经上了两个半月，

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

今年9月份我入职了一家公司，三个月的试用期。三个月试用期结束

法律分析：如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的，你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职，要

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