社保卡咨询
我公司的工资是基本工资+补贴+绩效工资。表现是销售一吨货物的佣金是多少。公司要求我们出售礼品盒。我们不能把它们都卖了。我辞职了。公司仍然扣除我当月销售的绩效奖金,以扣除分配给我的礼盒金额。这违法吗?
2022-05-26 13:40:47
律师解答共有3条
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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