试用期为3个月。缓刑合同已经签订。你成为正式员工已经快两个月了。你只是口头上说你想成为一名正式员工，但你还没有签署合同。你可以提前三天书面离开，还是必须提前一个月离开
劳动合同纠纷
2022-04-09 07:51:49
律师解答共有3条
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
