仲裁咨询

临时工需要多少天才能离开

劳动合同纠纷

2022-09-01 06:48:15

你好，可以向劳动局投诉
是那种性质的临时工？是属于兼职的那种还是
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职需要多少天

劳动合同纠纷 830

小时工离职需要多少个工作日？

您好，需要提前30日提出

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

工作试用期，辞职需要提前多少天

劳动合同纠纷 300

小时工离职需要多长

小时工离职需要多长

按老动法临时工辞职需要多长时间

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

交通事故肇事车需被扣多少天

交通事故肇事车需被扣多少天

我是临时工没有签合同辞职需要多少天？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

临时工辞职需要多久？能当天走吗？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

我在一个单位工作6年，离职2年之后，再次入职这个单位1年，现

单位裁员时，补偿金通常按实际工作年限计算。您可以先与单位协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

中秋节老板不放假怎么办？

你可以到劳动局投诉

因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

依照单位的规章制度处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安康律师安康找律师安康律师安康劳动纠纷律师安康劳动合同纠纷律师

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

安康房产纠纷律师安康公司法律师安康合同纠纷律师安康婚姻家庭律师安康交通事故律师安康劳动纠纷律师安康刑事辩护律师安康债务债权律师