离职咨询

如果公司在没有事先通知员工的情况下突然从商场撤走橱柜，员工应该得到什么样的补偿？

2022-06-29 14:58:28

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 1155

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

商场租赁合同未到期解除怎么赔偿

商场租赁合同未到期解除怎么赔偿

公司提前辞退员工应如何赔偿

劳动合同纠纷 3905

公司没有提前一个月通知员工，员工有赔偿吗？

无故辞退员工吗？违法解除赔偿工作满一年赔两个月

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司辞退员工要提前通知吗

辞退知识 3595

公司辞退员工要提前通知吗

公司在没有提前通知的情况下突然从商场撤柜，员工应该得到什么样

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

你好，试用期公司辞退员工没有提前通知，该不该赔偿呢

可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。

商场柜台撤柜，合同没有到期，员工可以得到补偿吗？公司给安排了

变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位

国企工作多年未转正，可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商，了解未转正原因，寻求解决方案。2.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资

法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？

您好，这个要根据具体的情况

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

三沙市律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权