辞职申请书咨询

我已经工作一个多月了，还没有签订劳动合同。基本工资是1000，佣金是4%（她只是口头承诺，没有签署书面协议）。春节期间，老板没有放假，也没有说要赔偿。他把工资压了一个月，说要压一年。我的第二个月不到30天。现在告诉她辞职有工资吗？你还能拿到那个月的工资吗？您是否需要提交书面辞职报告？多早？

2022-04-06 08:40:20

根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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