退休金调整咨询
你好,失业金交了五个月能拿吗?
劳动合同纠纷
2021-07-09 20:53:52
律师解答共有1条
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保交了三个月住院能报销吗?
社会保障
16055
交了10失业金 能拿几个月
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
如果社保交了几年不交可以拿出来吗?
劳动合同纠纷
405
被公司开除了,能要求赔偿吗?能赔多少?
辞退员工补偿
1338
酒驾取保候审交多少钱?
取保候审程序
我能拿到三个月的搜查令吗?谢谢!
要看具体情况,这个不是法定的
人咨询过
继续咨询
因为还有一个月,还有两个月的工资没有支付。我能拿回来吗?
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
人咨询过
继续咨询
工作六年,现在被辞退的话,每个月能拿多少失业金,能拿几个月?
根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保
人咨询过
继续咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你好!公司开除员工未通知工会合法啰?
不合法。公司开除员工应通知工会,若未通知,可补正通知或与员工协商。补正通知需说明开除理由,确保工会提
人咨询过
继续咨询
被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
国庆一天假合理吗
国庆应放三天假,如只放一天,员工可要求公司支付加班费或维权。操作方式:1.与公司协商,要求按法定假期
员工劳动合同到期不续签企业有什么责任
员工合同到期不续签,处理方式因情况而异。若单位降低条件导致不续签,应支付经济补偿;若员工个人原因,则
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权