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被行事拘留8天,公司跟我解除劳动合同了,公司内部就业规则有一条规定是只要进过拘留所都得解除合同,请问公司这样做合法吗
劳动合同纠纷
2021-03-03 10:38:03
律师解答共有3条
你好,公司的做法是合理的的
劳动者被追究刑事责任的公司有权解除劳动合同。
如果规章制度里对于受过行政处罚的员工规定了辞退的条款,那么合法。
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