离职原因咨询

离职日期当天要不要工作？如果拒绝工作，算正常离职吗？合同上没写清楚都已经和总部人事说好了，上级也在离职单上签了字，离职前一天上面公司老板却突然说要做完离职这一天，不予办理离职手续，要推迟一天办.我不想干，该怎么办

劳动合同纠纷

2022-04-14 08:48:09

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，合法吗

劳动合同纠纷 3795

员工自己离职，书面报告只有辞职日期，没写离职时间，但公司让提

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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合同没到期离职需要违约金吗

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变更合同要先辞职吗

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你好，我想离职。我没有合同。离职三天后可以离职吗？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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合同工离职要违约金吗

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没有提前一个月提出辞职，但是领导在辞工单上签名，并且写了工作

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需

你好，我在公司工作十天后办了离职，公司说没有任何劳动报酬，人

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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辞职提前一个月通知，你现在写书面辞职，那过去的半个月就不算了。建议你保留证据，比如录音什么的，一个月

分公司可以签署劳动合同吗？，最新的规定是什么

可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人

暑假工人辞职应该人走帐清吗？

你好！建议打12333投诉

未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗？

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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿？

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