年休假咨询
当我签试用期
合同
的时候,我做了半年。当我成为正式员工的那个月,我不想辞职。我还是拒绝提前一个月辞职,各种拖延。您想知道旷工和解雇是否会影响您的个人档案吗?
劳动合同纠纷
2022-04-19 12:55:44
律师解答共有2条
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期内辞职,只需要提前三天就可以,且辞职无需公司同意,只需要提前三天通知到公司就可以
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期自动离职与辞职有区别吗
劳动工伤
720
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1004
试用期间提前辞职,没签试用期合同的,辞职已超过三天,不想做了
按照单位规定办理
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1058
员工无故旷工可以扣发工资吗?当时讲好提出辞职需要提前一个月,
员工存在旷工行为的,可以按照约定扣发工资,旷工是严重行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法
人咨询过
继续咨询
您好!入职后签了劳动合同,试用期六个月,试用期一周后有新的选
签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
我在厂上班,我想辞职了,但上级领导不同意我辞职。如果我旷工五
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
在工厂工作不到一个月就辞职了,中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我这边的实习生在这家公司工作了三个月,但是公司没有盖公章。有
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
人咨询过
继续咨询
公司搬迁故意不给经济补偿怎么办
公司搬迁不补偿,员工可依法处理。1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 向劳动监察部门投
和学校出去实习,学校不离开怎么办?
您好!双方协商吧!
我是固定合同期,公司让我转外包,属于违法解除合同吗
公司让员工转外包,若同意,需确保公司具备劳务派遣资质,合同签订要合法合规;若不同意,应与公司沟通协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
滨州劳动合同纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师