绩效工资咨询
这家公司陷入衰退。老板答应根据
合同
基本工资给我们两个月的工资，但合同上的基本工资是五六年前签的，比我们以前签工资单时的基本工资低。老板不同意按实际的基本工资来补偿。我该怎么办？
2022-05-28 07:31:10
律师解答共有1条
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3098
我们公司签订合同时，基本工资低，业绩工资高，赔偿时不赔偿基本
您好，请问您有合约吗？有对工资问题进行过约定吗/
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
实际工资是税后工资吗
税后工资计算
加班费不能只按基本工资算吗
劳动合同纠纷
1989
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
绩效工资包括低工资标准吗
绩效工资标准
基本工资，没有发奖金，扣除的工资比实际收入高。
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
你好，我以前的工资是基本工资，现在老板告诉我，现在是基本工资
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约
人咨询过
继续咨询
如果公司不按底薪支付实际收入，该怎么办？
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
劳动法如何规定工作时间
你好，你们一天工作多长时间呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
如果我提前说要离开，然后我就不去上班了，我就旷工了
你好！建议及时固定相关的证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
能不能在事业单位工作到保险公司上班？
这个看单位有这个政策规定吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实际年龄是18岁，但身份证上是15岁还能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他
你好：可以起诉解决看证据了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
