你好,我想问一下,未签劳动合同的工作,擅自离职还有工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-06 19:11:01
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员工违反劳动合同约定,用人单位可以解除劳动合同,违约行为造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
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没有劳动合同不存在劳动合同违约的问题,用人单位应在新员工入职一个月之内与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
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您好,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。