法律问答

因为没有在劳动合同上签字，上司逃走了，工资，工资怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-17 10:49:35

你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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