你好，我觉得资询，辞职后企业不给发放工资，（15号发放工资，一直再拖）沒有签劳动合同书，仅有入职表和离职表都是在企业手上。2020年3月7号新员工入职，4月3号辞职。我应该怎么做。
劳动合同纠纷
2021-03-28 17:02:44
律师解答共有3条
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劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
