法律问答

月薪36400，未签订劳动合同且被非法辞退，用工时间为16个月，应索赔多少

劳动合同纠纷

2021-04-05 18:42:30

半个月工资补偿。
你好，单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付两个月工资的赔偿金，社保问题可在仲裁时一并处理，要求单位补缴或者由劳动监察部门对单位作出处罚
你好，用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同，未签订劳动合同的，从第二个月开始用人单位需支付双倍工资；如用人单位非法解除劳动关系的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金，工作已满六个月但不满一年的，按一年计算。
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