法律问答
公司给我换岗位(实为降薪,)我可提出解除劳动合同并得到补偿金吗?。
劳动合同纠纷
2021-04-07 13:45:48
律师解答共有3条
可以以公司没有提供约定的工作岗位为由,单方解除劳动合同。按照法律规定,可以获得相应的经济补偿金。
你好,如果调岗不合理,你可以提出仲裁要求补偿
你好,应当根据劳动合同约定的岗位工作,公司调岗不去的话可以解除劳动合同主张经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3179
你好,公司以无能为由向我降薪,我已经提出劳动仲裁,要求恢复因
1、对于不是你的过错导致的,那么是不需要承担惩罚降低你工资的。 2、建议与单位协商解决,协商不成是
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
580
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
我不同意在原部门上班,如果公司给我安排新岗位,公司跟我解除劳
针对您的违约问题,常见处理方式包括:1. 与公司再次协商,说明实际情况,争取减少违约金;2. 寻求法
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同
2034
公司降我工资,我可以解除劳动合同吗?并要求公司补偿我吗?
解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》
人咨询过
继续咨询
劳动合同上没写明工作岗位和薪酬,现在公司单方面调岗降薪,我可
劳动合同未到期,用人单位提出解除劳动合同分两种情形: 第一种情形:用人单位依据法定事由解除与劳动者的
人咨询过
继续咨询
我这边遇到的问题是,公司无故为我换岗也就是逼人辞职,我这边需
对公司无故换岗,员工可选择与领导协商、商量岗位待遇或申请赔偿金等方式处理。选择时应考虑个人职业规划、
人咨询过
继续咨询
我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付?
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要向劳动仲裁机构提交申请书和相关
人咨询过
继续咨询
我面试的公司通知我可以通过面试进入公司,但是因为公司的原因,
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
你好,我因公司修改工作时间工作地点被迫离职
如果公司因修改工作时间和工作地点导致你离职,并且你没有犯错,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
我想问一下如何写离职通知书才有法律效力
你好,需要根据实际情况书写的哦
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中卫律师
中卫找律师
中卫律师
中卫劳动纠纷律师
中卫劳动合同纠纷律师
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
中卫房产纠纷律师
中卫公司法律师
中卫合同纠纷律师
中卫婚姻家庭律师
中卫交通事故律师
中卫劳动纠纷律师
中卫刑事辩护律师
中卫债务债权律师