法律问答
我退休五年了，原公司的
合同
该怎么办？
2021-04-10 18:55:47
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你好，可以起诉要求对方偿还。
您好，劳动合同到期如用人单位不续签 ，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金；如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿，详情可电询为您进一步解答。
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