法律问答
到了退休年龄,公司不给我退休法吗?
劳动合同纠纷
2021-05-06 18:38:03
律师解答共有3条
特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决
你好,可以提出申请
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到退休年龄可以不退休吗?
劳动合同纠纷
3964
在退休年龄,如果单位不给我退休
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
企业退休政策
劳动合同纠纷
280
政策退休年龄
劳动合同纠纷
395
到了退休年龄,公司不处理退休怎么办?
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
女的多少岁退休可以拿退休金
01:51
2345
延迟退休确定了吗?现在实行的退休年龄最新规定!
延迟退休年龄
我退休了。 企业不退休,不从企业退休,个人退休,企业违法吗?
超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第
人咨询过
继续咨询
到了退休年龄企业不退休,该怎么办?
超过退休年龄的职工,发生劳动 争议,可以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。职工到了法定退休年龄,合同
人咨询过
继续咨询
实习生在公司实习两个多月,试用期还有两个月吗?这合法吗?
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
许我现在怀孕六个月,合同到期,公司不续签,怎样赔偿?赔偿项目
针对怀孕六个月合同到期公司不续签的问题,常见的处理方式包括与公司协商续签或追索经济补偿。选择哪种方式
员工合同期限2024年3月25日,产假期限是2024年3月2
应续签或支付补偿。如员工休完产假后仍想工作,公司应续签合同。若公司不续签,需支付经济补偿。如双方协商
外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
补偿金因裁员性质而异。违法裁员需双倍赔偿,经济性裁员则按年限补偿。具体操作:1. 确认裁员性质;2.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权