法律问答
孕期协议解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-05-28 10:04:55
律师解答共有3条
《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形,仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的,单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
可以与单位进行协商解除
单位与劳动者单方解除劳动关系,或劳动者与单位解除劳动劳动关系的,只要劳动者在解除协议上签字后,劳动关系就解除了!
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