法律问答
职工30年工龄非因工受伤治疗期内的工资福利待遇怎么发？
劳动合同纠纷
2023-04-06 08:57:47
律师解答共有4条
您好，需要根据档案工资而定！
按照劳动部规定的标准确定
得结合具体情形确定
工伤期间福利待遇标准为原来的工资待遇不变。员工因为工作而遭受了事故的伤害或者是患有职业病需要暂时停止工作接受治疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利和待遇不变，由所在单位按照每月进行支付。
停工留薪的时间通常是不超过十二个月的。但是若是有伤情较为严重或者是特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当给予延长，不过延长不能超过十二个月。
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