法律问答
我是暑假工人,上班七天公司辞职了,但是我们没有签
合同
怎么办?
2022-02-25 11:42:42
律师解答共有3条
入职不签合同对员工来说怎么办:单位没签劳动合同违反《
劳动合同法
》,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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