与用人单位没有合同，是否有法律保护？
劳动合同纠纷
2022-03-06 16:10:45
律师解答共有3条
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劳动关系没有书面合同也是受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等等
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只要是合同双方签订的，是其真实意思表示，并不违反法律、法规强制性和禁止性规定的，并不损害公共利益的合同都是合法有效的，应得到法律的保护
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
