这是我第一次和公司签订劳动合同。合同的结束期是8月中旬。公司也提前一个月左右问我是否续签意见。我也同意了。但之后，我后悔不想续约。在这种情况下，我是直接结束合同找下一份工作还是可以向公司要求赔偿？
劳动合同纠纷
2022-03-11 13:51:31
律师解答共有3条
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
