法律问答

单位需要进行入职培训，培训前签订培训合同，服务期满一年免除培训费1800元，不到一年扣除1800元，我接受培训时间是一周，工作两个月后辞职，服务期不到一年，结果单位结算工资，我的工资扣除1800元，合法吗？

2022-04-05 09:43:42

一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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