法律问答
公司搬到其他城市,但公司不想赔钱,公司想派我们去分公司。我们该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-16 10:37:46
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
协商解决或申请
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
公司从深圳搬到东莞,公司不想支付赔偿金,公司想把员工搬到公司
协商不成的话可以起诉
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
公司不给买保险不签合同如何起诉公司
01:01
2345
分公司可以收购公司吗
企业法律顾问
380
公司分支机构可否签订合同
民法典
808
你好,我们公司的地址被其他公司收购了。我们公司的设备搬到了其
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,员工的劳动合同连续计算,员工不能以此事要
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司倒闭员工公司不赔偿怎么办
01:15
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4668
我们单位搬到别的市,公司通知我们去新工厂上班,公司又书面通知
工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工
人咨询过
继续咨询
如果公司破产了,公司不想赔钱想把我们转到别的店怎么办?
在公司严重亏损,出现资不抵债的情形时,当事人或利害关系人可以向法院申请宣告债务人破产。
人咨询过
继续咨询
公司有无开除国企生病员工?
公司不能开除生病的国企员工。操作建议:1. 确保员工得到充分医疗和休息;2. 根据员工康复情况,适时
人咨询过
继续咨询
工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠了两个月的工资,1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳
学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
无书面劳动合同情况下,如何确认劳动关系?
在没有书面劳动合同的情况下,确认劳动关系需要收集一些辅助凭证。这些凭证包括工作证、服务证、招工登记表
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师